Банківський працівник: запити і пропозиції
У зв’язку з черговою фінансовою кризою банківський сектор переживає непрості часи. Пік масових скорочень припав на 2015 рік, коли більшість банків закривали свої представництва на Сході країни. Однак і зараз, у результаті реорганізації, у багатьох банках проходять скорочення. Сьогодні на Міжнародному кадровому порталі hh.ua шукають роботу майже 24 тисячі банківських працівників. До їх професійного свята, що традиційно відзначається 20 травня, експерти HeadHunter Україна склали портрет працівника банківської сфери.
Як показав аналіз бази резюме hh.ua, в банківському секторі спостерігається гендерна рівність: серед фахівців, що бажають знайти роботу, практично рівне співвідношення чоловіків і жінок. Трохи більше половини з них — молодь у віці 26—35 років, ще чверть — із середньої вікової категорії (36—45 років).
Три чверті мають більш ніж 5-річний досвід роботи. Кожен шостий працює 3—6 років ще 6% мають досвід від року до трьох. Тих, хто тільки планує побудувати кар’єру в банківській сфері, — 2%.
74% співробітників мають вищу освіту (бакалавр/ спеціаліст/магістр). Ще чверть — незакінчену вищу. Один зі ста бажаючих працювати в банку — із середньою або середньою спеціальною освітою.
А ось хорошим знанням іноземних мов банківські працівники похвалитися не можуть. Більше третини з них вказали, що не володіють англійською, ще третина має базові знання. Кожен сьомий може читати професійну літературу. А кожен десятий стверджує, що за необхідності готовий пройти Job Interview. Ще 6% можуть вільно спілкуватися, читати і писати іноземною.
Бажаючи привернути увагу роботодавців, банківські працівники акцентують увагу на вмінні працювати в команді, хороших навичках вести переговори і залучати клієнтів. Як показав огляд вакансій, роботодавці висувають більш серйозні вимоги до претендентів, ніж можуть запропонувати ринку самі співробітники. Серед них — добре знання іноземних мов, законодавства і положень НБУ, а також спеціальних комп’ютерних програм.
Оцінити розмір зарплат у банківському секторі досить складно. Все залежить від посади і рівня компетенцій фахівця. Середня зарплатна пропозиція на сайті hh.ua — 8 тисяч гривень. Однак найчастіше зустрічаються вакансії із зарплатою 4—5 тисяч. Пошукачі більш вибагливі в зарплатних побажаннях — у середньому вони хочуть заробляти 12 тисяч. При цьому двоє з п’яти претендують на зарплату 5—10 тисяч, п’ята частина —10—15 тисяч і стільки ж погодяться на оклад у межах 5 тисяч гривень.
Дані отримані в результаті аналізу бази вакансій і резюме Міжнародного кадрового порталу hh.ua нинішнього травня.
Передплата
Найкраща підтримка — ПЕРЕДПЛАТА!
Вихід газети у четвер. Вартість передплати:
- на 1 місяць — 70 грн.
- на 3 місяці — 210 грн.
- на 6 місяців — 420 грн.
- на 12 місяців — 840 грн.
- Iндекс — 61119
Якщо хочете бути серед тих, хто читає, думає, не погоджується, сперечається, а відтак впливає на прийняття рішень на розвиток свого села чи міста, — приєднуйтеся до спілки читачів нашої газети.
Передплатити газету можна у поштовому відділенні або у листоноші, а також у редакції.
Оголошення
Написання, редагування, переклад
Редакція газети «Чорноморські новини» пропонує:
- літературне редагування, коректуру, комп’ютерний набір, верстку та тиражування текстів;
- високопрофесійні переклади з російської на українську і навпаки;
- написання статей, есе, промов, доповідей, літературних, у тому числі віршованих, привітань.
Команда висококваліфікованих фахівців газети «Чорноморські новини» чекає на Ваші замовлення за телефонами:
099-277-17-28, 050-55-44-206
